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梁梦松SMIC三年工资分析:去年他捐款帮助学生 今年的股票期权价值超过1000万

继SMIC联合首席执行官兼执行董事梁梦松博士辞职引起外界关注后，最新消息已被披露。朋友圈流传着美团CEO王兴的消息，说梁梦松把SMIC的收入全部捐给了教育基金会，“不是为了赚钱，是为了争取一口气，牛！”

很难核实这个消息是否真的是美团CEO王兴发的，但梁梦松博士捐款帮助学生是真的。

据杭州电子科技大学官网消息，2019年12月9日下午，学校举行了中国宋庆龄基金会、SMIC宁萌奖学金(以下简称“宁萌奖学金”)项目捐赠仪式。捐赠者代表中有梁梦松博士的妻子李宁女士。

宁萌奖学金于当年8月在杭州电子科技大学设立，主要面向电子学院、计算机学院和自动化学院三所院校的学生。选拔工作于11月初完成，每年评估一次，包括奖学金和助学金。奖学金主要支持大一新生，每人每年领取5000元，奖学金主要奖励高二高三的优秀学生，每人每年领取1万元。2019年，宁萌奖学金资助了40名学生。

网络爆料梁梦松全部收入来自SMIC。根据活动的官方地图，“宁萌奖学金”的捐赠金额为90万元。当时梁梦松刚加入SMIC两年，两年税后收入90万，平均年收入45万，还不到BAT普通高级员工的工资水平。

那么，梁梦松博士在SMIC的收入是多少呢？官方的公开信息很难找到，但好在互联网有记忆。

2017年SMIC发现梁梦松后，SMIC执行副总裁兼发言人李智在接受台湾科技媒体Digitimes采访时提到了梁梦松的薪水。据Digitimes报道，梁梦松从韩国回到中国，在SMIC担任一个重要职位，并不是因为他每年从SMIC挣的年薪太高。“其实梁家班里很多人才似乎已经处于衣食无忧的境地，甚至‘回家所给的条件足够丰厚’，可见梁的兴趣不仅仅是钱。”

那么SMIC给梁梦松的工资是多少呢？一年税后年薪20万美元。就连李志也承认“在国外很难聘请到高级副总裁(副总裁)”。即使与SMIC高级管理人员的工资相比，它也没有竞争力。

根据SMIC 2019年度报告，高级管理层的工资为51.2万美元，而主要管理层的工资在22.3万至36.5万美元之间(见下图)。但需要明确的是，这些管理者不是董事，属于非决策层，无法与梁梦松的执行董事在级别上相提并论。在SMIC的权力结构中，决策层是董事会，董事会成员由执行董事和非执行董事组成，其中执行董事权力最大，属于高层。在张汝京时代，执行董事拥有非常强大的否决权。正因为如此，公司内部的焦点是争夺执行董事的席位。

因此，作为梁梦松的联合首席执行官和执行董事，他的薪水低于普通的高级管理人员，他真正进入SMIC不是为了繁荣，而是为了梦想。

梁梦松在业内地位很高。毕业于加州大学伯克利分校电气工程与计算机科学系，获得博士学位；他从事半导体行业30多年，拥有450多项半导体专利，发表过350多篇技术论文(2017年数据)，也是电气电子工程师学会院士。他税后20万美元的年薪还是太低了。考虑到这一点，SMIC还计划在2017年为其制定股票认购计划。

根据2020年的年中报告，梁梦松获得了918，925份股票期权，如果行使权利，可以获得918，925份股票。根据该公司港股12月18日的收盘价，价值约为1825万港元，尚未计算未来股票升值的收益。

当年从TSMC辞职后，梁梦松收到了约1266万港元的竞业限制协议(以当时的港元兑新台币计算，仅供参考)，远低于SMIC授予的股票价值。

所以网上流传的梁梦松工资极低的说法是不准确的，因为只提到了现金部分，没有考虑股票价值。如果加上这部分，收入其实也不低。而每年税后20万美元的现金收入，对于梁梦松这样的人来说，相当于零花钱。但值得称道的是，梁梦松并没有把这笔钱作为零花钱花掉，而是把大部分用来捐款帮助学生。

最后，我希望SMIC的人事风波最终会平息。梁梦松博士将留下来继续为SMIC服务，与姜尚义博士携手带领公司渡过难关。