当前位置：热帖财经资讯网 >> 体育 >> 文章正文

恐怕很难坚持到底！前15名名单只有7个人 剩下的560万怎么操作？

NBA球员交易已经正式开始，但是连续两个赛季获得NBA常规赛第一记录的雄鹿队，依然在为这个休赛期的所作所为担忧。虽然他们得到了霍雷迪和博格达诺维奇，球队的战斗力有了很大的提高，但同时雄鹿也将面临薪资空间的压力。

在博格达诺维奇，先签后换加盟雄鹿后，雄鹿的总薪资空间也直接触发了硬工资帽，让雄鹿的薪资空间得以运营，将从原来全中产特例，最长4年925万，调整为3年奢侈税571万。同时，他们还会失去一个两年一次的360万“折扣”特例，之后的玩家将不再使用。

就目前的情况来看，雄鹿得到霍利迪和博格达诺维奇后，球队的运营薪资空间只有560万美元，但目前雄鹿大名单上只有7名球员，也就是说最多需要8名球员。

但是这八个人未来的合同，不管怎么安排和操作，都是从工资帽开始的，所以这对信哥和雄鹿都不是什么好事。

在雄鹿这么多年，字母哥已经证明了自己的价值，在他的带领下，雄鹿已经成为东部强队。但是最近两个赛季你也看到了，字母哥在常规赛拿了两个MVP，但是球队连东部都没有突破，这让字母哥有了别的想法。

然而雄鹿只剩下560万的运营空间。显然不可能为Alphabet找到更多更好的帮手。更何况本赛季东部联盟的实力差距并不大，尤其是热火和篮网这样有潜力争夺总冠军的球队。但是雄鹿依靠现在的阵容，突出包围圈进入总决赛还是很难，更别说总冠军了。而这样，信哥又该何去何从，这是不言而喻的。

那么雄鹿下一步该怎么做呢？还有一种方式是买二轮选秀挑，因为二轮选秀的工资帽只有90万美元。如果雄鹿剩下的球员都是通过第二轮选秀签下的，那就没必要触发工资帽了。

当然，第二轮选秀的成交价值并不大，性价比也不高，但是相对于奢侈税，这样的操作可以值得一试。

结论：雄鹿多年失败，说明球队管理层的运作并不理想。信哥的快速成长已经超越了雄鹿管理层的运营能力。雄鹿过去两个赛季的运营证明，这支球队并不是一支善于“买卖”的球队。

而如果雄鹿在即将到来的新赛季依然没有重大突破，字母哥也很难坚持下去。